fbpx
NLPmind
  • Úvod
  • Více o NLP
  • Nabídka kurzů
  • O nás
  • Kontakt
  • Blog
  • Podcast
Select Page

Jak zavádět změny bez ztráty motivace týmu

by Andrea Dudaško | Jun 5, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

Základy implementace změn V každé organizaci, ať už malé nebo velké, vedení týmu nebo celkového managementu, se každý manažer nevyhnutelně dříve či později setká s situací, kdy je třeba provést nějaké změny. Ty mohou být důsledkem řady faktorů, jako jsou nové tržní...

Využití design thinking pro řešení problémů a inovace

by Andrea Dudaško | Apr 1, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

Začínat novou cestu v oblasti managementu je někdy podobné ponoření do hlubokého moře plného potopených lodí s rozbitými skleněnými stěnami. Složitá množina úkolů a jejich řešení představují komplexní a často zapeklité problémy, které vyvolávají potřebu inovací. Jsem...

Překonání bariér bránících inovacím v organizaci

by Andrea Dudaško | Mar 31, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

Překonání bariér bránících inovacím v organizaci Je obecně uznáváno, že inovace jsou hybnou silou růstu a konkurenceschopnosti pro jakoukoliv organizaci. Přesto se mnozí lidé ptají, jak toho dosáhnout. Jak zvládnout vytyčit správné cesty, které vedou k inovaci? Jak...

Vedení brainstormingových sezení pro generování nových nápadů

by Andrea Dudaško | Mar 30, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

Kreativní myšlení a generování nových nápadů Kreativní myšlení a generování nových nápadů jsou základními kameny každého prosperujícího podnikání. Jedním z efektivních nástrojů pro jejich dosažení je brainstorming – metoda, která vědomě odpoutává účastníky od...

Techniky pro podporu kreativity mezi zaměstnanci

by Andrea Dudaško | Mar 7, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

Techniky pro podporu kreativity mezi zaměstnanci Kreativita je srdcem inovace a stěžejním prvkem pro úspěšné podnikání v současnosti. Bez podpory a rozvoje kreativity mezi zaměstnanci se firmy často stávají zastaralými a nekonkurenceschopnými. Ve světle tohoto faktu...

Jak vytvářet kulturu otevřenou inovacím v týmu

by Andrea Dudaško | Feb 26, 2024 | Inovace a kreativita v leadershipu

V dnešní rychle se měnící době se často mluví o významu inovací. Aby byly firmy úspěšné, musí být neustále v pohotovosti a o krok napřed před konkurencí. Ale jak můžeme jako manažeři a vůdci tvořit prostředí, které je otevřené inovacím? Jak začít s procesem, který...
« Older Entries

  • June 2024 (5)
  • May 2024 (31)
  • April 2024 (29)
  • March 2024 (31)
  • February 2024 (32)
  • January 2024 (24)

Kategorie

  • Blog (33)
  • Budování týmové kultury a motivace (11)
  • Efektivní leadership a jeho principy (30)
  • Inovace a kreativita v leadershipu (7)
  • Komunikace a vyjednávání v profesním životě (13)
  • Management a rozhodovací procesy (13)
  • Nastavení work-life balance (11)
  • Organizace práce v týmu (11)
  • Osobní rozvoj a sebereflexe (11)
  • Růstový mindset (23)
  • Strategie pro organizaci času a prioritizaci (11)
  • Základy mindfullness pro profesionály (11)

Nejnovější přispěvky

  • Jak zavádět změny bez ztráty motivace týmu
  • Jak si udržet klidnou mysl i v náročných situacích
  • Techniky pro zlepšení odolnosti vůči stresu
  • Význam vyvážené stravy v boji proti stresu
  • Využití digitálních nástrojů pro lepší týmovou spolupráci
Spravovat Souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční Always active
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistické
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketingové
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
Zobrazit předvolby
{title} {title} {title}