Organizace práce v týmu

Klíče k úspěšnému onboarding nových členů týmu

by Andrea Dudaško | May 8, 2024 | Organizace práce v týmu

Onboarding nových členů týmu: Objevte umění zapojení nováčků do firemní kultury V nepřeberné populaci firemních kultur se úkol onboardingu nových členů týmu může zdát jako sisyfovská práce. Na první pohled se zdá být tato planeta v rozlehlém vesmíru firemní kultury...

Vytváření prostředí podporujícího otevřenou komunikaci

by Andrea Dudaško | May 7, 2024 | Organizace práce v týmu

Vytváření prostředí podporujícího otevřenou komunikaci Práce v týmu může být nesmírně naplňující a přinášet významné úspěchy. Nicméně může se stát také zdrojem frustrace, pokud komunikace funguje neefektivně. Klíčem k řešení tohoto problému je otevřená a efektivní...

Role leadera v motivaci a udržení angažovanosti týmu

by Andrea Dudaško | May 6, 2024 | Organizace práce v týmu

Role lídra při motivaci a udržení angažovanosti týmu Motivovaný a zapojený tým je základním kamenem úspěchu každé firmy. Každý člen týmu je jedinečný, s vlastními potřebami, touhami a očekáváními. Role leadera je klíčová při motivaci jednotlivců a udržení celkové...

Jak nastavit efektivní procesy pro týmovou práci

by Andrea Dudaško | Apr 10, 2024 | Organizace práce v týmu

Intenzivní technologie v týmové práci: e-maily, intranetové systémy a chatové aplikace Intenzivní technologie, jakými jsou například e-maily, intranetové systémy či chatové aplikace, umožňují týmům výrobce, prodejce, dodavatele a zákazníky integrovat do jednoho...

Techniky pro řešení konfliktů mezi členy týmu

by Andrea Dudaško | Apr 9, 2024 | Organizace práce v týmu

Konflikt mezi členy týmu: jak jej řešit? Konflikty mezi členy týmu mohou být náročné a dokonce zničující pro kohokoli, kdo se s nimi musí vypořádat. Mají potenciál narušit hladký chod projektů, ovlivnit morálku týmu a dokonce ohrozit úspěch celé společnosti. Ale jak...

Zlepšení komunikace v multikulturních týmech

by Andrea Dudaško | Apr 8, 2024 | Organizace práce v týmu

V dnešní době se stávají multikulturní týmy běžným prvkem globálního pracovního prostředí. I přes stále rychlejší tempo globalizace však stále platí, že každá kultura má své vlastní unikátní vlastnosti a specifika. Tyto vlastnosti pak ovlivňují jednotlivé přístupy k...

« Older Entries